岡村建興株式会社のホームページ

このたび岡村建興株式会社は、2024年に引続き「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定を受けました。

【健康経営とは】

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。

企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の我々組織に活性化をもたらし、結果的に業績向上につながると期待しています。

 健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。

経済産業省では、健康経営に係る各種顕彰制度として、平成26年度から「健康経営銘柄」の選定を行っており、平成28年度には「健康経営優良法人認定制度」を創設されました。

 優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会的に評価を受けることができる環境が整備されています。

令和７年２月１７日にかわさきＦＭ（79.1ＭＨz）の「かわさきＵＰＳＴＲＥＡＭ」に当社社長が出演しました。

川崎市働き方改革・生産性向上推進事業者表彰受賞したアナウンスをしていただきました。

また、30分間の番組でしたが受賞の内容や、経緯などパーソナリティの横山剛さん（写真右）の質問によりたくさん引き出していただきました。

川崎市働き方改革・生産性向上推進事業者表彰の受賞

当社は2024年問題への対応に向けた長時間労働の削減、人材不足の中で働きやすい職場環境の整備を進める必要がありました。

また、その取組みで残業が多い社員の業務を可視化して、業務の切り出し・偏りの解消を行うとともに、事前の残業申請の義務付けなどによる長時間労働削減の取組みを実施した。また、多能工化を目指し、社員が異なる部署を経験するローテーション制度の導入や資格取得支援を実施。その他、働きやすい職場環境の整備を目指して、「健康経営優良法人」、「かわさき☆えるぼし」等の認証を積極的に取得した。